[ESG경영 사례분석] 유한양행, 조욱제 표 '혁신 신약 개발' 드라이브는 이해관계자자본주의

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유한양행은 임직원 출산 지원금을 1인당 최대 1000만원까지 지급하고 있으며, 다양성과 포용 기반 조직문화 조성에도 힘쓰고 있다. 이에 지난해 기준 평균 근속연수는 12년 7개월로 집계됐다. 연구개발 인력은 447명...