크래프톤, 사내 출산아 수 2배↑···출산 결정 이끈 건

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실제 출산 결정은 근무 시간을 조정하고 경력 단절을 막는 운영 설계에서 나온다. 앞으로 기업의 출산 지원 제도를 평가할 때는 지원금 규모가 아니라 육아휴직 후 복직률과 대체인력 운영 방식을 먼저 봐야 한다. 이넷뉴스